生育津贴如何计算，申领方式是什么？部分孕产妇可能还不太明白。记者从区人社局了解到，最近，相关部门发布了关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜，对生育津贴相关问题进行了调整和规定。一起来看看。

根据规定，生育津贴的计发基数由职工个人的缴费基数调整为，职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资。即：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。没有上年度职工月平均工资的，以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

个人在申领生育津贴时，应填写《重庆市职工生育保险待遇申请表》，准备好出院记录或出院证，以及出生医学证明，再由用人单位向区医疗保险经办机构申领，医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，从收到申请之日起，在30天内将生育津贴按月支付给用人单位。

此外，新的规定将加大对用人单位及个人采取虚构劳动关系、挂靠参保、突击参保、伪造申领材料等手段，骗取生育保险基金行为的打击力度，严肃查处各类违法违规行为。