2月23日，全区考核工作领导小组召开会议。区委副书记、区长、领导小组组长施崇刚在会上指出，要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考核作为推动经济社会高质量发展的重要抓手，加力提速抓好各项工作，推动全面建设社会主义现代化新南川开好局起好步。

会议通报了2022年度市级考核工作推进情况和市政府激励加分事项推进情况。

施崇刚指出，要进一步提高政治站位，思想上高度重视，迅速转变理念，明确任务目标，以绩效考核为牵引，全力推进各项重点工作。要紧盯上级考核要求和最新考核动态，吃透考核标准，找准差距，多寻求指导帮助，多争取支持关注，推进整体工作上新台阶。要咬定目标加压奋进，进一步细化工作措施，有针对性调整工作思路和任务分工，迅速补齐工作短板，精准发力，把绩效考核工作抓在日常、严在经常、紧在平常、细在通常。要加强组织领导，层层落实责任，不断激发工作动力，促进各项工作提标提质提效。

施崇刚强调，绩效考核既是提升工作质效的“助推器”，也是履职尽责、提高综合能力的“试金石”。要真正把绩效考核作为推动工作实绩的“杠杆”，努力营造全区上下争先创优、你追我赶、争先恐后的浓厚氛围，凝聚起重实效、强实干、抓落实的强大合力。要注重考核结果运用，强化正向激励、反向约束，树牢实干实绩导向，进一步激励各级干部担当作为。要深刻把握新时代新征程新重庆的新要求，不断提升服务能力和服务水平，紧扣中心工作，突出重点，努力干在实处、走在前列。

区领导余立祥、陈桥、冯雪勇、胡光模参加会议。